Nuestro equipo

Equipo ejecutivo

Mike afeitadora

President & Chief Executive Officer

Leer biografía
 

Mike afeitadora

President & Chief Executive Officer

Un defensor de los niños desde hace mucho tiempo y un líder reconocido en el campo del bienestar infantil., Mike Shaver cree en la colaboración estratégica y en el uso de la investigación, evidence and data to develop, Ofrecer y analizar prácticas y programas innovadores para garantizar que los niños y las familias reciban sólo servicios eficaces., Servicios de calidad. Mike has served as President & CEO of Brightpoint since 2019, and prior to serving as President & Director ejecutivo de Children's Home Society of Florida de 2014 a 2019, spent seven years as Executive Vice President and Chief Operating Officer at Brightpoint.

Mike trabajó para el Departamento de Niños de Illinois. & Servicios familiares de 1998 a 2003, desempeñando una variedad de funciones, incluido el de Director Adjunto de Presupuesto, Investigación y planificación. Su trabajo incluyó la contratación basada en el desempeño para empresas comunitarias., agencias sin fines de lucro, manifestaciones de exención federal, y el rediseño de los servicios de estabilización de colocación y tratamiento intensivo en todo el estado para niños con trastornos emocionales graves.. Éstas y otras reformas contribuyeron decisivamente a reducir, por la mitad, el número de niños de Illinois bajo cuidado de crianza.

He earned a MA in Public Policy from the University of Chicago, Irving B.. Harris School of Public Policy and a BA in Political Science from Colorado College.

Mario Perez

Vicepresidente ejecutivo y director de operaciones

Leer biografía
 

Mario Perez

Vicepresidente ejecutivo y director de operaciones

Mario Pérez es un líder experimentado con más 20 Años de experiencia impulsando organizaciones e iniciativas que empoderan a las familias y amplían el impacto a las comunidades.. Como director de operaciones de Brightpoint, Mario será responsable de implementar una estrategia comercial integral que garantice que los programas y servicios impacten positivamente a los niños., juventud, y familias en todo Illinois.

Antes de unirse a nuestro equipo, Mario se desempeñó como Director Ejecutivo de El Hogar Del Niño, donde encabezó iniciativas críticas para conectar a familias de comunidades desatendidas, en particular Pilsen y La Villita, con recursos esenciales como la educación temprana, cuidado de niños, y asesoramiento sobre salud mental. Durante su tenencia, Mario guió a la organización a través de un período de notable crecimiento., entregando un impresionante 125% aumento de los ingresos durante 10 años.

Mario también aporta una amplia experiencia en consultoría, haber realizado evaluaciones estratégicas, subvenciones desarrolladas, y estableció políticas y mejores prácticas para toda la organización. Su experiencia ha sido buscada por las principales organizaciones e incluso por el estado de Colorado., donde jugó un papel fundamental en la configuración de la visión del Gobernador para la política de educación y atención médica..

Mario es graduado de la Universidad de Colorado., donde obtuvo su licenciatura en historia, y la Universidad de Chicago, donde obtuvo su Maestría en Políticas Públicas. También se ha desempeñado como miembro fundador de la junta directiva de Illinois Latino Agenda y ocupa cargos en la junta directiva de la Red de Recursos y Agencias de Referencia de Cuidado Infantil de Illinois. (INCCR), Asociación Head Start de Illinois, y el lenguaje empodera a todas las personas.

Angélica Stapert

Vicepresidente sénior y director financiero

Leer biografía
 

Angélica Stapert

Vicepresidente sénior y director financiero

Angélica Stapert tiene cerca de 20 años de experiencia en contabilidad en el sector sanitario., educación, y sectores sin fines de lucro. Angélica viene a punto brillante de la Red Noble de Escuelas Charter, donde ella demostrado su habilidad como controladora. Durante su tiempo en Noble Network of Charter Schools, Stapert cerró con éxito acuerdos financieros que van desde $22 millones a $30 millones para la construcción de nuevas escuelas. También se desempeñó como vicepresidenta/tesorera de la junta directiva de la Noble Network Education Foundation..

A esta relevante experiencia se suma la familiaridad de Angélica con el sector de servicios humanos., incluyendo roles de liderazgo en Erie Family Health Center y Heartland Health Center. El amor de Angélica por las organizaciones impulsadas por una misión comenzó temprano en su carrera, donde se desempeñó como gerente de auditoría en una de las firmas de auditoría más grandes del mundo., Ernst & Joven, donde disfrutó trabajar con clientes que marcan la diferencia como el Hospital Infantil La Rábida, Corporación de Servicios Franciscanos, y las organizaciones benéficas de la Casa Ronald McDonald, entre otros.

Angélica ganó a MAMÁ en Contabilidad de la Universidad de Notre Dame y una Licenciatura en Contabilidad de la Universidad Loyola.

Sean Soun

Jefe de estado mayor

Leer biografía
 

Sean Soun

Jefe de estado mayor

Sean Soun ha terminado 15 años de experiencia transformando culturas organizacionales, avanzando el directores de equidad, diversidad y inclusión e impulsar el cambio organizacional como ejecutivo senior de recursos humanos.

Sean ha dedicado la mayor parte de su carrera a los sectores público y sin fines de lucro., unión punto brillante de la Sociedad de Ayuda Legal (LAS) En nueva york. Como director de recursos humanos de LAS, Sean trabajó en colaboración con el equipo ejecutivo senior y los sindicatos en manteniendo y afirmando el compromiso de la organización como una organización progresista., lugar de trabajo antirracista e inclusivo de elección. sean fue responsable de reinventar el enfoque de recursos humanos de LAS, cultura, estructura, y políticas que apoyaron y guiaron el trabajo de 2,200 empleados en todo 29 ubicaciones. Su liderazgo fue fundamental para asegurar que LAS sea el hogar principal para quienes participan en la búsqueda de una justicia igualitaria en la ciudad de Nueva York.. Sean era el asistente del comisionado., Recursos humanos, para el Departamento de Preservación y Desarrollo de Vivienda de la Ciudad de Nueva York (HPD) durante cuatro años donde supervisó áreas críticas del patrimonio de la agencia, diversidad y esfuerzos de inclusión. En el Departamento de Policía de HP, Sean desarrolló un plan de retención de empleados, programa de capacitación interna y un proceso de selección de ascensos que redujo la rotación general de empleados. Co-creó una iniciativa de contratación de diversidad para compartir una fuente de talentos entre cuatro agencias de la ciudad..

Sean ganó una EM en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos de la Universidad de Nueva York y Licenciatura en Ciencias Sociales con énfasis en Derecho de la Universidad de Washington.

Paula Corrigan-Halpern

Director de Asuntos Externos

Leer biografía
 

Paula Corrigan-Halpern

Director de Asuntos Externos

Paula Corrigan-Halpern tiene más de 25 años de experiencia liderando esfuerzos de promoción a nivel estatal y generando apoyo público para prácticas y políticas innovadoras que mejoran la salud, educación, y el bienestar de los niños y las familias.

Paula ha liderado punto brillanteCentro Ahlquist de Políticas, Práctica & Innovación desde 2013. El Centro Ahlquist avanza en innovaciones programáticas y políticas públicas antirracistas, equitativo y dirigido a la creación de capital social, movilidad económica y sistemas diseñados para asegurar niños prósperos, familias y comunidades. El equipo del Centro Ahlquist ha aprobado una legislación que proporciona cuidado de los niños a familias de niños pequeños expuestos a negligencia o abuso y estableciendo la Comisión de Presupuesto Juvenil del Gobernador. La Comisión de Presupuesto para la Juventud analiza el gasto público para los jóvenes mayores y los adultos jóvenes y recomienda políticas y estrategias de financiación para permitir que los jóvenes lleguen a la edad adulta con las habilidades, educación y agencia para construir vidas excepcionales. Los programas incubados por el Centro Ahlquist incluyen Illinois Pregnant and Parenting Youth in Care (IPPYC) Piloto de visitas domiciliarias y programa El poder de los padres.

Antes de unirse punto brillante, Paula fue directora de promoción de políticas en Voices for Illinois Children, donde trabajó en estrecha colaboración con el personal., organizaciones asociadas, y líderes comunitarios para crear soluciones políticas efectivas y defender la agenda de promoción de Voices en Springfield. También ha trabajado en temas de seguridad económica familiar., iniciativas extraescolares, y educación K-12, dirigir la comunicación para la Educación, Desarrollo humano, y División de Fuerza Laboral de los Institutos Americanos de Investigación. Paula dirigió la agenda de políticas estatales para Metropolitan Family Services y trabajó como periodista al principio de su carrera..

Paula tiene una licenciatura en periodismo de la Universidad Northwestern y una maestría de la Escuela de Administración de Servicios Sociales de la Universidad de Chicago..

Sara Irmen

Director de Promoción

Leer biografía
 

Sara Irmen

Director de Promoción

Sara Irmen ha terminado 23 años de experiencia en organizaciones sin fines de lucro y recaudación de fondos. Como director de avance, sara es responsable de creando, principal e implementar una estrategia integrada de desarrollo y avance de recursos para construir la visibilidad de la organización., impacto, y recursos financieros. Sara y su equipo recaudan fondos de contribuciones filantrópicas privadas y públicas/privadas. asociaciones y involucrar liderazgo voluntario para apoyar punto brillantepresupuesto operativo anual, objetivos de campaña e iniciativas estratégicas. La experiencia de Sara implica la supervisión de cada faceta de recaudación de fondos y participación en cuatro grandes campañas, que oscilan entre 2 millones de dólares y 75 millones de dólares.

Su formación profesional como trabajadora social y docente de primera infancia., combinado con pericia en recaudación de fondos, han convergido en su trabajo en punto brillante y alimentado un historial del éxito. Antes de unirse punto brillante en 2006, Sara recaudó fondos para la C.S de la Universidad de Michigan. Mott Infantil hospitales y Trabajé en chicago como maestra principal de Head Start en el Centro Comunitario del Área de Howard y como administradora de casos de cuidado de crianza para Servicio Infantil.

Sara recibió una Maestría en Trabajo Social de la Universidad de Michigan y una Licenciatura en Ciencias de la Universidad Northwestern..

Jennifer Swain

Asistente ejecutivo del CEO

 

Jennifer Swain

Asistente ejecutivo del CEO

Equipo de liderazgo

Amanda Whitlock

Vicepresidente sénior, Child Welfare & Mental Health & Wellness

Leer biografía
 

Amanda Whitlock

Vicepresidente sénior, Child Welfare & Mental Health & Wellness

Amanda Whitlock se unió a Brightpoint en 2012 y actualmente supervisa nuestra Programación de Bienestar Infantil, que incluye contratos a nivel estatal para brindar Intact, Familia extendida, Referencia al Servicio de Bienestar Infantil, y servicios de cuidado de crianza para miles de niños y familias. También supervisa la programación clínica que brinda asesoramiento para jóvenes y familias que reciben servicios de bienestar infantil, así como para jóvenes y familias que acceden a oficinas., basado en la escuela, y asesoramiento comunitario sobre salud conductual., gestión de casos, y navegación comunitaria en nuestras Regiones Metro y Norte.

Amanda comenzó a brindar liderazgo clínico y de programas., gestión, y desarrollando programación para jóvenes y familias a partir de 2000. Ha trabajado en entornos comunitarios y médicos dentro de los sectores privados y sin fines de lucro de servicios sociales en y en toda el área metropolitana de Chicago.. Las experiencias de Amanda incluyen la atención directa con jóvenes adjudicados, jóvenes sin hogar, jóvenes en tratamiento residencial, jóvenes bajo cuidado, joven hospitalizado médicamente, y jóvenes y adultos que acuden a la sala de emergencias con tendencias suicidas., homicida, y síntomas psicóticos. Amanda comenzó su práctica privada especializándose en brindar terapia individual y familiar para niños., adolescentes, y familias en 2005.

Amanda obtuvo su Maestría en Trabajo Social (RSU) con concentración en Trabajo Social Clínico Infantil y Familiar de la Universidad Loyola. También tiene una Licenciatura en Psicología., Licenciatura en Sociología y título asociado en Resolución de Conflictos Comunitarios de North Central College. Además de ser un LCSW, Amanda también mantiene su tipo Illinois. 73 Certificación, lo que le permite practicar dentro de un entorno escolar.

 

Mendy Smith

Vicepresidente Regional y Vicepresidente Interino de Servicios para la Primera Infancia

Leer biografía
 

Mendy Smith

Vicepresidente Regional y Vicepresidente Interino de Servicios para la Primera Infancia

Mendy Smith tiene más 20 años de experiencia en servicios infantiles y familiares en punto brillante. Como vicepresidente de la Región Central para punto brillante, mendi es responsable de el sitio general de todos los aspectos de la región, incluido el desarrollo del programa y la gestión general del programa. Ella también participa en redes comunitarias de servicios humanos colaborativos y desarrolla y se asocia con otros líderes de agencias para reducir las brechas de servicios y acceder a oportunidades de crecimiento para adicional poblaciones de servicio.

La experiencia de Mendy en servicios de prevención incluye el trabajo con programas galardonados de visitas domiciliarias, como Healthy Families., Los padres como maestros, Programas de doulas, y seguro desde el principio, y servicios de grupos de padres. Antes de asumir el cargo de Directora del Centro, Mendy trabajó en una amplia gama de roles para punto brillante incluso como maestra de cuidado infantil, Cuidado de los padres & Compartir Coordinador regional de Illinois, y Gerente de Programa sobre servicios de visitas domiciliarias.. Mendy ha trabajado con la Iniciativa Nacional de Paternidad y forma parte de grupos de trabajo locales para la participación de la paternidad.. También ha presentado en locales, Congresos estatales y nacionales sobre el tema de los servicios de prevención..

Mendy tiene una licenciatura en inglés de la Universidad de Missouri y una maestría en trabajo social de la Universidad Estatal de Illinois..

Planta Renae

vicepresidente, Región del sur

Leer biografía
 

Planta Renae

vicepresidente, Región del sur

renae Storey ha sido empleado por punto brillante Por más 40 años y es un líder experimentado dentro del área comunitaria de Metro East y en todo el estado.. Ha tenido éxito en ayudar a desarrollar e implementar una continuidad de servicios para jóvenes basados ​​en la comunidad en punto brillante y en todas las comunidades atendidas en todo el sur de Illinois.

renae es miembro de la junta directiva de St.. Centro de defensa infantil del condado de Clair. Ella es miembro fundadora de St.. Coalición Juvenil del Condado de Clair y de East Side Aligned, donde forma parte del Consejo de Liderazgo. EM. Piso es responsable de administración, Planificar y dirigir todos los aspectos de la prestación de servicios en la región.. Ella reporta al director de operaciones., y supervisa directamente a los directores de programas y otros directores clave. Regional personal. Renae es una consejera profesional clínica autorizada..

Tiene una Licenciatura en Psicología de la Universidad del Este de Illinois y una Maestría en Ciencias en Consejería y Desarrollo Comunitario de la Universidad del Sur de Illinois..

Seth panadero

Vice President of People & Culture

Leer biografía
 

Seth panadero

Vice President of People & Culture

Seth viene a nosotros con más 10 años de experiencia progresiva en recursos humanos. Comenzó su carrera de recursos humanos como coordinador de recursos humanos en la industria privada.. En su rol más reciente en Malcom X College, Se desempeñó como Director de Recursos Humanos y todas las funciones de Recursos Humanos dependían de él..

Durante su carrera, Ha gestionado casi todos los aspectos de RR.HH., incluyendo la adquisición y gestión del talento, cultura, formación y desarrollo, plan de sucesión, tecnología, datos, gestión de beneficios y licencias, y relaciones laborales y de empleados.

A Seth le apasiona nuestra misión y visión, ya que se alinea con sus creencias personales.. También aporta un estilo de liderazgo colaborativo y orientado al servicio.. Recibió su Maestría en Administración Pública de la Universidad DePaul., Escuela de Servicio Público.

En su tiempo libre, le encanta viajar y hacer viajes de fin de semana para visitar a su familia en Ohio..

Ed Balogh

Controlador

 

Ed Balogh

Controlador

Eric Brenner

Director de Sistemas de Información

 

Eric Brenner

Director de Sistemas de Información

Alex Gallegos

Director de Comunicaciones Estratégicas

 

Alex Gallegos

Director de Comunicaciones Estratégicas

Houri Gueyikian

Director de Operaciones Financieras

 

Houri Gueyikian

Director de Operaciones Financieras

Tiffany Powell

Director del Programa de Servicios de Apoyo Familiar

 

Tiffany Powell

Director del Programa de Servicios de Apoyo Familiar

Ellen Ross

Director de Equidad, Diversity & Inclusion (EDI) y mejora de la calidad

 

Ellen Ross

Director de Equidad, Diversity & Inclusion (EDI) y mejora de la calidad

Rosaura Arellano

Director ejecutivo interino

 

Rosaura Arellano

Director ejecutivo interino

María Heidkamp

Director de programa

 

María Heidkamp

Director de programa

Nuestro programa lidera

Administración

Amanda Brown

Director of Research & Analytics

 

Amanda Brown

Director of Research & Analytics

Lucy Cárdenas

Director de Avance Institucional

 

Lucy Cárdenas

Director de Avance Institucional

Maribel Castillo

Coordinador de Finanzas

 

Maribel Castillo

Coordinador de Finanzas

kari daniel

Director de Desarrollo de Liderazgo

 

kari daniel

Director de Desarrollo de Liderazgo

Shelby Edwards

Director de Donación de Liderazgo

 

Shelby Edwards

Director de Donación de Liderazgo

amigo miguel

Director of Financial Planning & Analysis

 

amigo miguel

Director of Financial Planning & Analysis

Richard Johnson

Director de Finanzas de Proyectos Especiales

 

Richard Johnson

Director de Finanzas de Proyectos Especiales

maureen kelly

Director de Donaciones Individuales

 

maureen kelly

Director de Donaciones Individuales

Claudia Lopez

Coordinador de Oficina

 

Claudia Lopez

Coordinador de Oficina

Hugo Nieto

IT & Facilities Manager

 

Hugo Nieto

IT & Facilities Manager

Leo Ortega

Coordinador de Inscripciones

 

Leo Ortega

Coordinador de Inscripciones

Anillo Shanon

Director sénior de desarrollo

 

Anillo Shanon

Director sénior de desarrollo

Apoyo a los padres

Jaime Russell

Director de programa

 

Jaime Russell

Director de programa

Viviana Vergara

Coordinador de visitas domiciliarias

 

Viviana Vergara

Coordinador de visitas domiciliarias

 
 
Bienestar infantil

Rebeca Piedra

Director de programa

 

Rebeca Piedra

Director de programa

Loni Wilson

Director de programa

 

Loni Wilson

Director de programa

 
 
Mental Health & Wellness

Julie Noobler

Director de programa

 

Julie Noobler

Director de programa

lori poppen

Director de programa

 

lori poppen

Director de programa

 
 
Early Childhood & Education

Ilián Espinoza

Coordinador de Head Start Temprano

 

Ilián Espinoza

Coordinador de Head Start Temprano

Stacy Mirro

Director de Servicios para Niños y Familias

 

Stacy Mirro

Director de Servicios para Niños y Familias

Janice Mönster

Director de Servicios para la Primera Infancia

 

Janice Mönster

Director de Servicios para la Primera Infancia

Carolina Norwood

Coordinador de Head Start

 

Carolina Norwood

Coordinador de Head Start

Sharyl Robin

Director de Formación y Contratos

 

Sharyl Robin

Director de Formación y Contratos

Servicios para Jóvenes

Linda Blanco

Director de programa

 

Linda Blanco

Director de programa

 
 
 

Involucrarse

Aprenda cómo puede apoyar a Brightpoint a través de oportunidades de participación individual o empresarial!

Formas de ayudar

Donar hoy

Haga su donación hoy para apoyar los programas y servicios que ayudan a los niños y las familias a prosperar!

Dar ahora