Prevención Comunitaria & Intervención (IPC)

Comunidad violencia generalmente sucede fuera de casa en espacios públicos. Este enfoque evita y reducirs delitos violentos en las comunidades mediante el apoyo a, Programas de intervención y prevención de la violencia basados ​​en evidencia basados ​​en asociaciones entre residentes de la comunidad., agencias gubernamentales locales, proveedores de servicios para víctimas, organizaciones comunitarias, cumplimiento de la ley, hospitales, investigadores, y otros actores comunitarios. Estas estrategias interrumpen los ciclos de violencia y represalias y establecer Relaciones entre individuos y activos comunitarios para brindar servicios que salven vidas., abordar el trauma, proporcionar oportunidad, y mejorar el fisico, social, y condiciones económicas que impulsan la violencia.

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fogonero ámbar

astoker@brightpoint.org

Programa de Inversión Juvenil de Illinois (BEBER)

A enfoque multifacético para el empleo juvenil que invierte en el futuro de los jóvenes en edad de transición en riesgo de Illinois (16-24). Este enfoque del empleo juvenil tiene en cuenta las barreras laborales de los jóvenes, así como las dificultades físicas., emocional, social, y necesidades de salud mental, a la vez que les ayudamos a conseguir y mantener un empleo a largo plazo y/o profesional, garantizando así una mayor probabilidad de éxito y autosuficiencia..

Los proveedores comunitarios se asociarán con empleadores locales para colocar a los jóvenes en oportunidades de empleo a largo plazo dentro de los tres meses posteriores a la inscripción.. Estas colocaciones laborales pueden ser a tiempo parcial o completo según las necesidades de los jóvenes.. Para obtener más información, envíe un correo electrónico a Marlo Passmore a mpassmore@brightpoint.org.

Para más información correo electrónico:

Marlo Passmore

mpassmore@brightpoint.org

Desarrollo de la fuerza laboral

Un programa de empleo juvenil de verano que lugares y apoyos jóvenes en empleo no subsidiado, o mediante convenio con el employer a Subvencionar total o parcialmente a los jóvenes.los salarios por un período que no exceda 9 meses (39 semanas). Salarios total o parcialmente subsidiados y también pueden ser pagados por la subvención for juventud fiestaver en un programa de aprendizaje juvenil por un período total que no exceda 9 meses (39 semanas). Yjóvenes obtendrán una valiosa formación laboral, asesoramiento profesional, y mundo real Experiencia laboral.

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Marlo Passmore

mpassmore@brightpoint.org

Es increíblemente poderoso ver a los niños en nuestros programas descubrir que tienen dentro de sí mismos la capacidad de moldear sus propias vidas y marcar la diferencia en sus propias comunidades.. esto no es un trabajo. Esta es mi misión de vida.. Michel Quezada, Gerente de Familia & Participación de la comunidad

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