Temas Principales del Plan Estratégico
Prevención
Cambio continuo pero deliberado río arriba con énfasis en la prevención
Familia
Reconocimiento y compromiso con la familia como activo fundamental para el bienestar del niño
Equidad
Un enfoque más intencional en la equidad racial y social para interrumpir el ciclo de pobreza y maltrato infantil.
Plan de impacto: Nuestra base estratégica
vamos a reemplazar lo que actualmente consideramos servicios de bienestar infantil con lo que sabemos que son, soluciones de bienestar familiar y comunitario.
Creemos el activo más importante para el bienestar de los niños y jóvenes es la familia.
Creemos la equidad racial y social es fundamental.
Creemos la discriminación en todas sus formas influye en las percepciones de las fortalezas y habilidades de las familias, lo que puede conducir a acciones e intervenciones que en última instancia son dañinas para el bienestar de los niños y jóvenes.
Principales Resultados del Plan Estratégico
Más familias reciben los servicios que sienten que necesitan
- Conectado a un entrenador, defensor o mentor
- Apoyos construidos alrededor de las fortalezas y activos de la familia
- Los retos no se convierten en crisis
Menos niños afectados por el sistema de bienestar infantil
- Menos niños ingresan a hogares de crianza
- Más niños atendidos por familiares apoyados
- Más padres reunidos con sus hijos
Más niños y familias prosperando
- Empleo estable con un salario de apoyo a la familia.
- Parte de una fuerte red social
- Establecer y lograr su objetivo.
punto brillante: Misión, Visión & Valores
Misión
Promovemos el bienestar de los niños invirtiendo en familias para interrumpir el ciclo sistémico y multigeneracional de discriminación racial., desigualdad social y economica.
Visión
Visualizamos un mundo equitativo donde todos los niños y las familias prosperan en comunidades fuertes.
Nuestros valores (Nuestro Alcance)
Familias Fuertes
Familia, en todas las formas, es el activo más importante para el bienestar del niño.
Comunidad
Las familias prósperas son parte de un sistema más amplio de apoyo social que debe ser, equitativo y accesible.
Oportunidad
Todos los niños deben prosperar y la oportunidad no debe predecirse por raza o código postal.
Camaradería
Todas las familias tienen fortalezas., y nuestro papel es asociarnos con ellos como entrenadores, mentores y defensores para aprovechar esas fortalezas.
Equidad
La equidad es fundamental para nuestro trabajo, y buscamos interrumpir y transformar los sistemas institucionales inequitativos para que las personas de todas las razas, habilidades, las comunidades y las identidades tienen igual acceso a los recursos necesarios para prosperar.
Cómo lograremos nuestra misión
A través de un continuo de directo, servicios centrados en la familia
Mediante la construcción de asociaciones a través de conexiones intencionales
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Ejerciendo un liderazgo sectorial deliberado |
Prioridades estratégicas
Durante los próximos cinco años, Brightpoint se centrará en ocho prioridades estratégicas para transformar la organización y nuestro impacto en los niños & bienestar familiar.
Imperativos Estratégicos
Prevención
Ampliar la impacto de nuestra fuerza laboral: crecer diversidad, capitalizar tecnología y aumentar colaboración.
Pareja con organizaciones complementarias para mejorar la social determinantes de la salud.
Familia
Transformar nuestro servicios y sector liderazgo para habilitar de manera más proactiva bienestar familiar e infantil.
Reimaginar nuestro identidad estratégica: alinearse con nuestras aspiraciones y diferenciar nuestro trabajo e impacto.
Disminuir el riesgo financiero de dependencia de una única financiación pública fuente.
Equidad
incorporar un equidad racial y social justicia énfasis en todo lo que hacemos.
Construir gobernancia capacidad de ser más diverso y generativo.
Establecer y lograr su objetivo.
Involucrarse
Aprenda cómo puede apoyar a Brightpoint a través de oportunidades de participación individual o empresarial!
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